Aku Benci Atasanku

Seorang teman di kota yang lain juga bercerita tentang atasannya. Dia sangat senang mempunyai atasan yang penuh perhatian dan lembut pada bawahannya. Bahkan tak jarang atasannya itu memberikan hadiah kepada para bawahan untuk setiap prestasi mereka walaupun itu hanya hal kecil. Senada dengan itu, temanku yang lain juga bercerita tentang atasannya yang sangat “fair”, dalam artian penuh toleransi dan dekat dengan bawahan layaknya teman. Dan kedua temanku yang terakhir ini juga menyimpulkan hal yang sama, kesuksesan mereka sangat di pengaruhi (kalau bukan di sebabkan) oleh atasan mereka yang “baik” dan “fair” itu. Sekali lagi, benarkah demikian ?

Apa yang terpikir di benak kita saat mendengar cerita dari teman-temanku tersebut? Sepintas cukup bertolak belakang bukan? Namun bila sedikit mendalam, kita akan temukan ada satu point penting yang menjadi kesamaan dari dua versi cerita tersebut, yaitu SIKAP. Kenapa?

Versi pertama mendapat perlakuan kasar dari atasannya setiap saat. Namun itu bukanlah hal yang menjadikannya kehilangan motivasi. Bahkan sebaliknya semangatnya untuk terus belajar dan memperbaiki diri muncul dari sikap atasan yang menurut kita tidak memenuhi kriteria pemimpin ideal tersebut. Karena itulah sangat wajar jika mereka akhirnya menemukan kesuksesan yang mereka cari.

Sedang versi kedua mendapat perlakuan yang baik bertubi-tubi dari atasannya. Namun sekali lagi itu bukanlah suatu hal yang menyebabkannya merasa nyaman dan terbuai. Perlakuan baik itu mereka jadikan bahan bakar bagi semangat mereka untuk terus naik menuju puncak kesuksesan.

Sobat, untuk selalu bisa bersikap benar terhadap permasalahan dan tantangan bukan tidak perlu latihan. Hal ini karena dalam kondisi tertekan sering logika kita terhimpit oleh perasaan dan ego kita. Oleh karena itu perlu kita ingat pesan Rasulullah, “bila seseorang memutuskan suatu perkara dalam keadaan marah, maka sama saja bermusyawarah dengan syetan”.so..stay calm and let’s show our best attitude…

Salam inspirasi…sukses…!!!